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Initiatives

北弘電社の取り組み

SDGsの取り組み

当社は電気工事会社として、長年にわたり地域の安定した電力供給を支え目標9「産業と技術革新の基盤をつくろう」や目標11「住み続けられるまちづくりを」の達成に貢献しています。カーボンニュートラル関連事業では太陽光発電をはじめ、地域の災害対策として地域マイクログリッドの施工や水素エネルギー利活用に係る電気工事を通して目標7「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」や目標13「気候変動に具体的な対策を」の達成に貢献しています。また、アダプト活動や企業団体献血などの社会貢献活動を継続して実施しています。人材育成においては、資格取得に向けた支援や社内研修の充実により、目標3「すべての人に健康と福祉を」や目標8「働きがいも経済成長も」の達成に貢献しています。
当社は、これからも「人」と「信頼」を大切に、電気を通じて持続可能な地域社会の実現を目指します。

SDGs

コンプライアンス リスクへの取り組み

反社会的勢力との関係遮断

北弘電社は「事業を行う上で、反社会的勢力(暴力団、テロリスト、麻薬組織、その他犯罪組織)と取引を含めて一切の関係を持ちません」との考えを持ち、「倫理・遵法行動規範」に次の3つの内容を明記し、取り組んでいます。

  1. 1.反社会的勢力とは一切の関係を遮断し、これらの者に対して毅然とした態度で対応する。
  2. 2.新規に取引を開始するときは、その取引先が反社会的勢力との関係がないことを確認する。
  3. 3.取引開始後においても、取引先が反社会的勢力との関係が明らかになった場合に、契約を解除することができる。
    「暴力団等反社会的勢力排除条項」を契約書に導入する。

適切な価格転嫁について

北弘電社では施工案件の品質向上とお取引様との共存共栄関係を維持するため、次の2つの内容を取り組み方針とし、発注者と受注者との望ましい取引慣行(下請中小企業振興法に基づく「振興基準」)を遵守するとともに、公正取引委員会より公表されている「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」に基づいた適切な価格交渉、価格転嫁を行います。

  1. 1.適切な価格協議について
    取引価格設定・改訂の際には、お取引先様と協議を実施いたします。
  2. 2.価格決定について
    取引価格設定・改訂については、双方の合意をもって決定いたします。

特許取得

幅広い工事に対応する北弘電社、あらゆる状況に臨機応変に対応すべく工法にも工夫を凝らします。そんな中で、特許として認められた工法をご紹介します。

特許第4064935号

仮設アーム及びこの仮設アームを用いた送電線鉄塔における腕金の組立工法

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特許第1775967号

管路呼び線通線用工具と管路呼び線通線工法

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働き方改革への取組

北弘電社は働きやすい環境作りを目指し、社員1人1人が活躍できるよう働き方改革に取り組んでいます。

北海道働き方改革推進企認定証 シルバー認定

北海道働き方改革推進企認定証
シルバー認定

札幌市ワークライフバランスplus 企業認証書

札幌市ワークライフバランスplus
企業認証書

ISO認証取得

環境マネジメントシステムISO14001を1999年3月に取得すると共に、
品質マネジメントシステムISO9001も2000年4月に取得し施工管理マネジメントに活用致しております。

ISO14001

地球温暖化問題、廃棄物問題など環境への取組みを進めるため、1999年3月環境マネジメントシステム「ISO14001」の認証を受け、道内電気設備事業会社の先駆けとなりました。

ISO14001 ISO14001

ISO9001

2000年4月、「ISO14001」の認証に続き品質マネジメントシステム「ISO9001」の認証を取得しました。

ISO9001 ISO9001

取得内容については、
財団法人 建材試験センターの
ホームページをご参照ください。

安全への取り組み

労働安全衛生支援システム

複雑で多様な現場工事の労働安全衛生マネジメントの中で求められるリスクアセスメント活動を的確かつタイムリーに実施するため、労働安全衛生支援システムを活用し、技術系社員が運用しております。

労働安全衛生支援システム

労働安全衛生・環境・品質方針

労働安全衛生方針

当社は、電力関連の「社会インフラ」や「産業インフラ」、そして「快適な事務・生活空間」などの電気設備工事を遂行する上で、業務に伴うリスクとなる有害要因を把握、低減するために労働安全衛生マネジメントシステムを確立し、活動に関係する全ての人々の協力を得て、労働安全衛生の向上とマネジメントシステムの継続的な改善を行う。

  1. 1.リスクを把握し、予防による安全活動を推進する。
    (1) 転落・墜落災害の防止
    (2) 感電事故の根絶
    (3) メンタルヘルス、ワークライフバランスの推進による労働衛生環境の向上
  2. 2.関連する労働安全衛生の法規制及び当社が同意するその他の要求事項を遵守する。
  3. 3.労働安全衛生の向上を明確に実行するため、働く人及びステークホルダーに方針を周知し、労働安全衛生活動に取り組み、その成果の維持・向上に努める。

環境方針

当社は、社会インフラを担う企業として、持続可能な開発目標(SDGs)達成に向けた取り組みを重視し、地球環境・エネルギーへの社会ニーズの変化に対応する事業活動にも取り組み、環境目標を定めるとともに環境マネジメントシステムの継続的な改善を行う。

  1. 1.持続可能な開発目標(SDGs)達成に向けた事業活動に積極的に挑戦する。
  2. 2.廃棄物の抑制、再利用、再資源化(減量化)を推進し、環境保護に努める。
  3. 3.環境に関する法規制及び当社が同意するその他の要求事項を遵守する。

品質方針

当社は、『「人」と「信頼」を大切にし、磨き上げた技術と高い品質に誇りを持ち、社会インフラを通して、人の暮らしを支え続ける』を企業理念として、電力関連の「社会インフラ」「産業インフラ」「快適な事務・生活空間」などを構築するため、顧客に満足される品質マネジメントシステムを実施するとともに継続的な改善を行う。

  1. 1.当社の内外の課題並びにステークホルダーの要求事項を明確にし、品質マネジメントシステムを維持し、継続的な改善を行うために部門品質目標を設定し、品質活動に取り組み、その成果の維持・向上に努める。
  2. 2.時代を見極め、柔軟な思考により、当社の戦略に合致させた品質マネジメントシステムを維持する。
  3. 3.技術開発により企業力をアップし、顧客満足を達成する。